Verhaal Daan Hendriks - manager vastgoed en ondersteuning
In 2008 was ik klaar met mijn studie planologie en ik had een voorliefde voor auto’s. Niet voor niets was ik taxichauffeur. Via uitzendbureau Maandag zag ik een aantal functies voor medewerker Verkeer en Vervoer. Ik heb toen gegoogeld welke gemeente het meest dichtbij mijn woonplaats Leiden was en zo startte ik in Velsen. Ik hield me vooral bezig met het parkeerbeleid. Dat heb ik 7,5 jaar gedaan.
Doorstromen tot manager
Vanwege mijn betrokkenheid bij het parkeerbeleid was ik betrokken bij verschillende projecten en overleggen. Ik ben iemand die altijd verder kijkt dan mijn eigen werk. In die tijd heb ik ook ervaring opgedaan als projectleider van kleine projecten. Dat ging ik steeds meer doen.
Tegen diverse collega’s en managers heb ik gezegd dat ik graag projectleider zou willen worden, als die kans zich voor zou doen. En die kans kwam. Er was voor 2 jaar extra budget vrij voor een projectleider. Ik ben in het diepe gesprongen. Er waren geen garanties wat er na die 2 jaar mogelijk was. Uiteindelijk ben ik 7,5 jaar projectleider geweest.
Ik merk dat ik de laatste jaren veel bezig was met prioriteren, werkprocessen en collega’s helpen. Deze zaken pakte ik op naast mijn werkzaamheden als projectleider. Inmiddels ben ik manager en zit ik minder in de inhoud, maar kan ik nog steeds collega’s verder helpen.
Nieuwe dingen doen
Ik vind het loslaten van taken lastiger dan iets nieuws te doen. Die drive om iets nieuws te doen heeft ervoor gezorgd dat ik nu al 15 jaar in Velsen werk. Niet alleen in andere functies, maar ik heb ook tijdens functies steeds uitdagingen gezocht. Die ruimte krijg je ook. Zo heb ik bijvoorbeeld eerder Jong Velsen nieuw leven in geblazen, hebben we inspiratiebijeenkomsten gehouden, maar gingen we ook samen lunchen of stappen.
Aan het einde van de coronapandemie heb ik samen met een aantal projectleiders de handen in één geslagen en is hier de ‘Liefde voor Velsen’ uitgekomen. Onder deze naam organiseren we activiteiten om collega’s te stimuleren om weer naar kantoor te komen en de verbinding te zoeken.
Ik vind het nog steeds leuk in Velsen vanwege de diversiteit in je taken. Maar ook in de dorpskernen. Door de diversiteit lijkt het ook alsof je voor verschillende gemeenten werkt. Ook de sfeer past mij ook goed: gemoedelijk, relaxt, begaan met elkaar.
En nu?
Vaak kijk ik naar het grotere geheel. En ik vind plezier in mijn werk heel belangrijk. Voor mijn gevoel begin ik met deze functie aan mijn derde hoofdstuk bij de gemeente Velsen. Wie weet volgen er nog wel meer hoofdstukken.