Acht partijen zien basis voor succesvolle samenwerking in Velsen
De eerste formatieronde in Velsen liet zien dat er een stevige basis bestaat voor een succesvolle samenwerking tussen de acht partijen die deelnemen aan het raadsakkoord.
Dit zijn D66, Velsen Lokaal, VVD, Sterk Velsen, GroenLinks, PvdA, CDA en ChristenUnie. Forum voor Democratie en Liberaal Blauw kozen er in een eerder stadium niet voor mee te doen aan een raadsakkoord.
Uit de gesprekken met alle betrokken fracties blijkt dat er voldoende vertrouwen, bereidheid tot samenwerking en bestuurlijke basis aanwezig zijn om gezamenlijk verantwoordelijkheid te dragen voor het bestuur van de gemeente.
Intern formateur Sander Smeets voerde gesprekken met alle fracties die deelnemen aan het raadsakkoord. De belangrijkste conclusie is dat er geen inhoudelijke, politieke of persoonlijke belemmeringen zijn die de vorming van een college door de acht deelnemende partijen in de weg staan. Hoewel er op sommige onderwerpen verschillen van inzicht bestaan, overheerst de bereidheid om samen oplossingen te vinden.
Er is een breed gedeelde wens om er samen een succes van te maken. Alle partijen spraken uit dat zij over vier jaar willen kunnen terugkijken op een bestuursperiode met zichtbare resultaten voor hun achterban én voor Velsen als geheel.
"Het is positief dat acht partijen hebben aangegeven eruit te willen komen met elkaar’, zegt Sander Smeets. “Zij hebben laten zien bereid te zijn over verschillen heen te stappen en de handen ineen te slaan voor het belang van Velsen. Dit leidt daadwerkelijk tot merkbare resultaten voor de inwoners."
De formateur draagt nu het stokje over aan de externe formateur, Cynthia Creveld. Zij gaat proberen een college te vormen. Hij adviseert haar geen aanvullende politieke of persoonlijke belemmeringen te hanteren bij de collegevorming en de uiteindelijke samenstelling vooral te baseren op bestuurlijke kwaliteit, complementariteit en het vermogen om als team samen te werken. Volgens de formateur is het belangrijk dat alle deelnemende partijen ruimte krijgen voor zichtbare resultaten en profilering, dat er duidelijke afspraken worden gemaakt over samenwerking, communicatie en onderlinge verwachtingen, en dat partijen blijven investeren in begrip voor elkaars prioriteiten. De bereidheid om elkaar ruimte te geven en gezamenlijk verantwoordelijkheid te dragen is volgens de formateur nadrukkelijk aanwezig en vormt een sterke basis voor een succesvolle bestuursperiode.