Procedure nieuwe burgemeester gemeente Velsen
De huidige burgemeester van Velsen, Frank Dales, bereikt in 2027 de wettelijke ontslagleeftijd voor burgemeesters. Hij wordt dan 70 jaar. Daarom zoekt de gemeenteraad een nieuwe burgemeester. Op deze pagina leest u welke stappen er gezet worden, wanneer inwoners kunnen meedenken en welke belangrijke momenten eraan komen.
Stap 1: Opstellen van de profielschets - NU BEZIG
De gemeenteraad vraagt inwoners, maatschappelijke organisaties en samenwerkingspartners om mee te denken over de eigenschappen en kwaliteiten van de nieuwe burgemeester. Via de vragenlijst op mijnburgemeestervelsen.nl(externe link) kunt u uw ideeën doorgeven. Doet u dit uiterlijk 30 oktober 2026. Uw antwoorden blijven anoniem.
De gemeenteraad gebruikt deze input bij het opstellen van de profielschets, en kijkt ook naar de bestuurlijke, wettelijke en maatschappelijke opgaven van Velsen.
In de profielschets staat welke ervaring, competenties en persoonlijke eigenschappen belangrijk zijn voor de nieuwe burgemeester.
Wanneer
Vanaf nu t/m 8 december 2026.
Door wie en in welke rol?
- Gemeenteraad: vraagt input en stelt de profielschets op.
- Vertrouwenscommissie: bereidt de profielschets voor.
- Inwoners, Maatschappelijke organisaties en organisaties waarmee een burgemeester regelmatig samenwerkt: geven van ideeën en wensen aan voor de profielschets door middel van een enquête.
Stap 2: Vaststellen en presenteren van de profielschets
De gemeenteraad stelt de uiteindelijke profielschets vast en presenteert deze aan de Commissaris van de Koning. Daarna wordt de vacature opengesteld.
Wanneer
8 december 2026.
Door wie en in welke rol?
- Gemeenteraad: presenteert de definitieve profielschets.
- Commissaris van de Koning: ontvangt de profielschets en gebruikt deze als basis voor het openen van de vacature.
Stap 3: Sollicitatie en selectie van kandidaten
Na ontvangst van de profielschets wordt de vacature officieel opengesteld door de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De vacature wordt gepubliceerd in de Staatscourant en op verschillende landelijke websites, waaronder politiekeambtsdragers.nl(externe link).
Kandidaten richten hun sollicitatie aan de Koning en sturen hun brief en cv naar de Commissaris van de Koning. Vanaf het moment dat de vacature openstaat, geldt strikte geheimhouding. Zo wordt de privacy van sollicitanten beschermd.
De Commissaris van de Koning beoordeelt of kandidaten voldoen aan de eisen van het ambt en wint referenties in. Alle geschikte kandidaten worden besproken met de vertrouwenscommissie.
De vertrouwenscommissie bestaat uit raadsleden en begeleidt namens de gemeenteraad de selectieprocedure. De commissie bepaalt welke kandidaten worden uitgenodigd voor gesprekken.
Wanneer
Eind 2026 of begin 2027.
Door wie en in welke rol?
- Sollicitanten: dienen hun sollicitatie in.
- Commissaris van de Koning: beoordeelt de sollicitaties en maakt een eerste selectie van geschikte kandidaten.
- Vertrouwenscommissie: selecteert welke kandidaten worden uitgenodigd voor gesprekken.
Stap 4: Gesprekken met kandidaten
Er worden meestal meerdere gespreksrondes gevoerd met kandidaten. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. De kandidaten worden onder meer beoordeeld op bestuurlijke ervaring, leiderschap, integriteit, communicatie en hun motivatie voor Velsen.
Wanneer
Voorjaar 2027.
Door wie en in welke rol?
- Vertrouwenscommissie: voert de gesprekken en stelt een advies op.
- Kandidaten: nemen deel aan de gesprekken.
- Gemeenteraad: ontvangt het advies van de vertrouwenscommissie.
Stap 5: Aanbeveling van een kandidaat door de gemeenteraad
De vertrouwenscommissie brengt advies uit aan de gemeenteraad. De gemeenteraad bespreekt dit advies in een besloten vergadering. De raad stelt een aanbeveling vast met 2 kandidaten in volgorde van voorkeur. Alleen de naam van de eerste kandidaat wordt openbaar gemaakt: de tweede blijft geheim.
Wanneer
22 april 2027.
Door wie en in welke rol?
- Gemeenteraad: besluit welke kandidaat wordt aanbevolen.
- Vertrouwenscommissie: levert het advies waarop de gemeenteraad zijn keuze mede baseert.
Stap 6: Benoeming van de nieuwe burgemeester
De aanbeveling gaat naar de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De Commissaris van de Koning rapporteert aan de minister over het verloop van de procedure.
De voorkeur kandidaat wordt gescreend. Daarbij vindt onder meer een veiligheidsonderzoek plaats.
Daarna volgt de benoeming bij Koninklijk Besluit. Uiteindelijk benoemt de Koning de nieuwe burgemeester officieel. De benoeming wordt bekend gemaakt via een persbericht.
Wanneer
Na 22 april 2027.
Door wie en in welke rol?
- Commissaris van de Koning: begeleidt de verdere benoemingsprocedure.
- Minister van Binnenlandse Zaken: bereidt de benoeming voor.
- Koning: benoemt de nieuwe burgemeester officieel.
Stap 7: Start van de nieuwe burgemeester
De nieuwe burgemeester wordt tijdens een openbare raadsvergadering beëdigd door de Commissaris van de Koning. Na de beëdiging start de burgemeester officieel in de gemeente.
Wanneer
9 september 2027.
Door wie en in welke rol?
- Nieuwe burgemeester: start met het uitvoeren van de taken en verantwoordelijkheden van het ambt.
- Gemeente Velsen: verzorgt de installatie en ontvangst van de nieuwe burgemeester.