Stedenbouwkundige

Over ons

Velsen is een dynamische en contrastrijke gemeente in de directe nabijheid van Amsterdam waar de komende tijd veel herstructureringsopgaven spelen.  De ruimtelijke opgaven in deze diverse gemeente worden ontwerpend ingevuld door een enthousiast team Stedenbouw& Landschap. Het team is opgebouwd uit ontwerpers met verschillende achtergronden.

Omschrijving

Als stedenbouwkundige weet je de laatste trends te vertalen naar ideeën en visies voor ruimtelijke projecten. Deze vertaling vindt plaats samen met stakeholders en inwoners. Veelal gaat het om vraagstukken rond herontwikkeling en transformatie.  Je weet als stedenbouwkundige hoe je integrale ruimtelijke visies op gebieds- en projectniveau formuleert. Hierbij gaat je advisering verder dan esthetiek: stedenbouw is het verbindende vak tussen diverse inhoudelijke disciplines. Jij maakt als stedenbouwkundige de vertaalslag van gemeentelijk beleid naar een ruimtelijke visie en inrichting. Verder houd je je bezig met het adviseren op stedenbouwkundig gebied voor beleid en bestemmingsplannen. Bij nieuwe projecten verricht je integrale ruimtelijke analyses en ontwerpstudies en stel je ruimtelijke uitgangspunten en randvoorwaarden op.
 

Wat wij vragen

  • Je bent creatief, analytisch en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Bovendien kan je partijen verbinden, je krijgt mensen in beweging en hebt oog voor relaties en bent gericht op samenwerking.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en kennis van de actuele ontwikkelingen rond de Omgevingswet.
  • Je hebt ervaring met allerlei ondersteunende software zoals Autocad, Adobe Illustrator, Photoshop, Indesign en Sketchup.
  • Je bent daadkrachtig, goed gehumeurd, oplossingsgericht, duidelijk, omgevingsbewust, politiek sensitief en toont lef. Je hebt een proactieve houding en durft buiten de gebaande paden te treden.
  • In het bezit van een afgeronde HBO/WO opleiding stedenbouw of Academie van Bouwkunst Stedenbouw
  • Bij voorkeur 3 jaar ervaring met de genoemde werkzaamheden.

Wat wij bieden

Contracturen : 36 - per week
Soort contract :
Het takenpakket is ondergebracht in de generieke HR21 functie medewerker ontwikkeling III. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 4.225,- bruto per maand (schaal 10 bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar. Deze wordt bij goed functioneren omgezet in een vaste aanstelling.
 

Meer informatie

Informatie over deze functie is te verkrijgen bij Baukje Kramer of Jacques Warmerdam, telefoon 0255 567416 of 0255 567429. Je kunt reageren tot en met 26 augustus via het online sollicitatieformulier.
De eerste gesprekken zijn gepland in week 35.

Een door de afdeling HR afgenomen e-assessment maakt deel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.
 

Online solliciteren

Klik hier voor ons online sollicitatieformulier